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Le ministère de l’ EN  suit cette extinction de près sans pour autant réagir. L ‘évolution de la démographie médicale des agents  est connue depuis plusieurs années par le ministère .  Les chiffres de la direction des ressources humaines  annonçaient plus de 265 agents âgés de plus de 60 ans en 2021. L’âge de départ à la retraite médian était alors entre 63,8 et 64,6 ans ; 500 médecins avaient alors plus de

En 2024, on comptabilise 743 médecins titulaires  alors que le concours  de recrutement intéresse moins de 20 agents par an!

Des conditions de travail devenues inacceptables : la déontologie bafouée

Les conditions de travail vont à l’encontre de la déontologie médicale.  Les médecins scolaires  s’épuisent à couvrir des secteurs trop grands, à répondre aux injonctions d’actes qu’ils jugent non prioritaires.  Pendant ce temps s’accumulent  des demandes  justifiées de familles ou d’écoles en attente de diagnostics médicaux.  Le service rendu aux populations se dégrade alors que les besoins en santé de l’enfant et de l’adolescent, constatés à l’école,  n’ont jamais été aussi grands.

Quand travail médical rime avec rendement, et que l’administration ne se préoccupe pas de savoir si les actes sont rendus de façon éthique, juste, et pour  tous ceux qui en ont besoin,  : il est temps de dire stop !

Surtout si l’ exercice médical n’est plus effectué dans les conditions requises par  la profession!

Des actions à prévoir ce mois-ci

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